为了更好的了解新员工的思想动态和工作状态，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性，使新员工能更快的地融入到团队，增强归属感。公司于2022年4月21日组织召开了新年入职至今的新员工沟通交流座谈会。公司副董事长吴学文及新员工共30余人参加了本次座谈会。
座谈会上，新员工分别做了简短的自我介绍，自己进入公司后的工作情况和切身感受，从岗位职责，阶段性成果，工作感悟以及未来展望做了细致的分享。对公司的发展提出了很多宝贵的建议与意见，并表示在今后的工作中会一直怀着饱满的热情，在不断进取的道路上勇往直前。
新员工分享后，公司领导在会议上简单介绍了企业规模和企业的发展前景，希望新员工通过了解yl23455永利，尽快融入yl23455永利，加强学习提升自身的技能，为公司奉献一份力量，助力yl23455永利未来的发展与腾飞！
此次座谈会，为新员工与领导提供了近距离的交流机会，不仅增进了彼此的了解，也激发了新员工的工作热情，增强了员工的凝聚力，使新员工对未来的职业发展充满信心，为后续的工作奠定强有力的基础！
